4月8日上午，微特技术有限公司在微特智慧谷一号楼召开了2019年第一季度总结表彰会。会议由人事经理王淑芳主持召开，会议中对第一季度进行了总结回顾，对第二季度工作提出了一些具体要求，同时还表彰了在一季度工作中涌现出的一批优秀员工。公司董事长聂道静、总经理高钰敏出席了会议并做重要讲话。
▲微特2019年第一季度总结表彰会会议现场
会议中，副总经理李彬带领与会同事一起回顾了2019年第一季度中公司发生的重要事件。在第一季度中，公司四大事业部单独成立公司；聂董参加湖北省人大十三届二次会议并建言支持小微企业发展；微特成功举办新春年会并举行合伙人授证仪式；高总被宜昌市委、市政府授予“宜昌发展贡献奖”荣誉称号；三峡广电推出《点赞！我的企业》首站即点赞微特，并在宜昌新闻中播出；首届 “快乐工作 快乐生活 微特优秀员工海南之旅”15位微特员工享受6日双飞海南假日游；宜昌工业设计中心正式开工建设；公司联合尼日利亚本土公司为意大利石油公司海洋吊安装WT-W650V3力矩限制器系统顺利验收；275t住友履带吊监控系统项目完成验收等。
▲副总经理李彬主持回顾第一季度大事记
之后，高总做了重要讲话。他对第一季度做了简要总结，并针对第一季度中出现的一些问题，对第二季度的工作提出了几项具体要求。其中包括要持续加强质检；事业部内部应划清职责并加强对新员工的培训；研发人员需要加入B类项目进度考核；经管部门要加强管理抽检，配合各部门员工培训，提升对外宣传质量等。
▲总经理高钰敏进行季度总结并就二季度工作做相关部署
随后，在第一季度入职的新员工进行了自我介绍。对于出差的员工还播放了其自行录制的介绍视频，以促进新员工的快速融入。
▲第一季度新进员工自我介绍
会议还对各部门涌现的先进员工进行表彰并颁奖。该季度中评定为季度先进的员工分别是董华龙、周贵波、曾凡冬、覃富强（售后），周庆瑞、李鹏、周铂禹、向明娥（销售），李兰伟、朱俊祥、陈晓燕（订保中心），谢邦天（研发），付梦哲（经管），吕付旺（孵化器）、谭晶晶（后勤）；评定为季度先进提名的员工分别是占俊、朱文川（售后），祝家尧、倪秀（销售），王飞、吴喜芳、范俊（订保中心），易凤玲（经管），龚清（孵化器）。
▲第一季度先进员工合影
▲先进员工代表发言
部分先进员工发言节选：
付梦哲：雁过留声、水过流痕，既然缘聚于此，何不浓墨重彩的来一笔。
李鹏：有时候对客户的坚持，会有特别的收获。
▲第一季度先进提名员工合影
会议中，企划经理高田代表首届 “快乐工作 快乐生活 微特优秀员工海南之旅”员工做了旅程分享。
▲微特首届优秀员工海南之旅在“天涯石”旁沙滩上的合影
▲聂董做会议总结性讲话
会议最后，聂董进行了总结讲话。他提倡快乐工作、快乐生活，承诺公司将持续举行优秀员工旅游活动，让更多微特的优秀员工能够享受工作和生活；他指出员工之间除了工作之外，也应该组织一些活动来丰富生活，这其中老员工应主动邀请新同事加入，以促进融入；他强调有责任、有担当，主动思考并持续改进工作相关事宜的员工就是优秀员工的首选；另外，他要求部门同事应每季度同读一本书并就其内容进行交流分享。最后，他对所有同事在第一季度的努力奋斗表示感谢，也希望微特人能再接再厉，争取在第二季度能创造更好的成绩。
